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Politique RH

Le bon fonctionnement et le développement d’une entreprise découlent non seulement du respect des règles sociales liant employeur et employés mais aussi de la qualité des relations humaines. De ce fait le service RH a pour politique, la disponibilité, en tout temps, pour répondre aux attentes des salariés et de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.

Nous avons pour défi de recruter et de retenir les employés à haut potentiel dans un contexte de rareté de main-d’œuvre qualifiée et nous nous attelons à anticiper les changements plutôt qu’être surpris par les événements, tout en offrant des outils stratégiques pour faire face aux enjeux potentiels de main-d’œuvre actuels et futurs.

De ce processus naitra une montée en performance, construite à partir de la constante montée en dynamisme professionnel, personnel et collectif.